🤝 Handicap : une approche globale, cohérente et partagée
Au-delà des initiatives propres à chaque entité, une dynamique transversale se renforce. Le groupe structure son action autour de trois grandes priorités.
- Sensibiliser autrement, pour faire évoluer les regards
Le changement s’opère d’abord parla compréhension. En 2025, plusieurs actions clés ont permis de diffuser une culture d’ouverture :
- Ateliers pédagogiques Handi’Poursuite,
- Communications thématiques lors de la Semaine du Handicap,
- Participation au DuoDay pour faciliter la rencontre et la découverte des métiers.
Ces initiatives communes ont permis de toucher largement les équipes, d’installer de nouveaux réflexes et d’ancrer durablement une vision plus juste et plus inclusive du handicap.
- Adapter le travail et accompagner les parcours
L’inclusion passe par l’action, et cette année encore, les équipes se sont mobilisées :
- Etudes de postes régulières,
- Aménagements ergonomiques, matériels adaptés, réorganisation des missions si nécessaire,
- Accompagnement personnalisé des démarches de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé),
- Mobilisation rapide du médecin du travail pour des solutions concrètes.
Chaque situation est accompagnée avec écoute et réactivité. L’objectif est simple : créer les meilleures conditions de réussite pour chacun.
- Maintenir dans l’emploi et valoriser les talents
Le maintien dans l’emploi reste notre priorité. Grâce à un accompagnement individualisé et à un dialogue humain avec les collaborateurs concernés, le groupe garantit la continuité des parcours. Il soutient également les transitions et veille à ce que les compétences puissent s’exprimer pleinement. Cette cohérence d’ensemble fait aujourd’hui la force de la politique handicap du groupe.
🎉 Le groupe remporte le Trophée de l’entreprise accessible
Une reconnaissance qui donne du sens. Le 3 novembre, le groupe Advitam a été mis à l’honneur lors de la Soirée de l’Engagement du Grand Arras, organisée par : la Communauté Urbaine d’Arras, la Maison de l’Emploi et des Métiers en Pays d’Artois et FACE Artois.
Cette distinction valorise notre politique d’alternance engagée, qui facilite l’accès à l’emploi, la formation et l’intégration des jeunes.
Une fierté collective, un message positif pour l’avenir. Ce trophée renforce notre attractivité sur le territoire, confirme notre engagement social et sociétal, et rappelle que nos métiers sont profondément humains et ouverts à toutes les générations.
Dans un contexte où chacun recherche du sens, cette reconnaissance montre qu’Advitam est un acteur engagé, responsable et tourné vers l’avenir.
Chez Advitam, nous sommes sûrs d’une chose, l’inclusion n’est pas seulement une question de dispositifs, c’est une manière de considérer les femmes et les hommes, de travailler ensemble et de faire grandir le collectif.