👉Une Synergie Collective pour une Saison de Réussites
Chaque année, cette saison de récolte demande une préparation minutieuse et une coordination sans faille. Nous recherchons 520 saisonniers. La récolte ne se fait pas seule. Elle se construit autour de la collaboration et de la cohésion qui unit chaque acteur de ce projet.
👉Des Objectifs Clairs et Ambitieux : Un Projet en Croissance
Ce projet de grande ampleur est mené par une équipe déterminée et pleinement investie. Cela repose sur une collaboration étroite entre Unéal, Ternoveo et Advitam Performance (les services support), avec des missions en synergie pour garantir le succès global. Il est soutenu par des outils et des stratégies minutieusement élaborés afin de proposer une expérience optimale aux saisonniers, et ce, à chaque étape du processus.
Les grands objectifs de cette année sont les suivants :
• Recrutement de 520 saisonniers : Le but est de recruter efficacement un grand nombre de saisonniers dans un délai imparti en exploitant divers leviers : partenariats avec les acteurs de l’emploi, relations avec les écoles, forums de recrutement, collaboration avec les municipalités... Au 6 mai 2025, nous avons atteint un taux de recrutement de 75 % grâce à l'implication de tous. Ce chiffre témoigne de l'engagement fort des équipes, bien que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre l'objectif avant l’arrivée des premiers saisonniers.
• Optimisation du parcours d’intégration : Une formation hybride, combinant théorie et pratique, mais aussi formation en présentiel et en distanciel, ainsi qu’un accueil personnalisé, permettent à chaque saisonnier de se préparer efficacement aux exigences du travail, en le rendant immédiatement opérationnel pour la récolte.
• Accompagnement sur le terrain des nouvelles recrues : Afin d’assurer la performance optimale des équipes, un suivi terrain est mis en place pour soutenir les saisonniers dans la réalisation de leurs missions auprès des agriculteurs. Cet accompagnement vise à maximiser leur impact et leur efficacité sur le terrain, tout en renforçant leur sentiment de soutien et d’appartenance.
• Fidélisation des saisonniers pour la prochaine moisson : Bien que cet aspect représente un véritable défi, des initiatives sont en place pour fidéliser les saisonniers et les encourager à revenir lors de la prochaine saison, renforçant ainsi la continuité des équipes et la stabilité du projet à long terme.
👉Une Équipe Dévouée
Notre équipe travaille sans relâche pour assurer le succès de la moisson 2025. Composée de collaborateurs issus de divers services (paie, recrutement, formation, sécurité, SIRH, qualité, communication, exploitation), cette équipe s'assure que tout est prêt pour le jour J, que ce soit sur le terrain ou en interne. Elle supervise le recrutement, la logistique, l’administratif, les formations et la sécurité des saisonniers, garantissant ainsi le bon déroulement du projet.
Cette année, de nouvelles initiatives ont été mises en place pour renforcer la communication et la cohésion des équipes :
- Un canal WhatsApp dédié permet une communication fluide et continue avec les saisonniers, de l’embauche jusqu’à la moisson, facilitant les échanges et l’accès à des informations importantes.
- Un concours photo et vidéo va être lancé pour fédérer les saisonniers, encourager la créativité et renforcer le sentiment d’appartenance à une même équipe.
- Un jeu pour sensibiliser à la sécurité sera intégré aux journées d’accueil, afin de former et sensibiliser les saisonniers aux risques de manière ludique et interactive.
Des réunions mensuelles permettent également de suivre l’avancée du projet, d’ajuster les actions selon les retours du terrain et de favoriser les échanges entre tous les acteurs impliqués.
👉Un Projet Collectif, Un Succès Partagé
Mais au-delà des chiffres et des objectifs, c’est avant tout l’esprit d’équipe qui fait la force de cette moisson 2025. Ensemble, nous préparons la récolte de demain, et nous mettons tout en œuvre pour faire de la moisson 2025 une saison exceptionnelle. Cette aventure ne se fait pas seule : elle est portée par une équipe, prête à relever chaque défi, à accueillir les saisonniers dans les meilleures conditions et à garantir le succès de cette grande opération.
Êtes-vous prêts à faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous et contribuez à faire de la moisson 2025 un moment inoubliable.